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勞動(dòng)者承諾自愿不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),，用人單位是否需要承擔(dān)法律責(zé)任？
來(lái)源：本站發(fā)表時(shí)間：2018-09-17 03:46:26
案例 1
2011年9月12日,，張某入職某某公司擔(dān)任主管職務(wù),，一直沒有簽訂書面勞動(dòng)合同也沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2013年8月30日,，張某因某某公司未簽訂勞動(dòng)合同及未購(gòu)買五險(xiǎn)一金申請(qǐng)離職,。仲裁委員會(huì)裁決某某公司向張某支付雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/span>
某某公司不服裁決起訴至一審法院,，一審法院認(rèn)為張某因公司沒有為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)離職符合法律規(guī)定,，公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
某某公司上訴稱張某主動(dòng)提出無(wú)需為其購(gòu)買社保,，而要求公司以工資形式發(fā)放,。二審法院認(rèn)為用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。本案中公司未給張某繳納社會(huì)保險(xiǎn),，亦未舉證證明張某系主動(dòng)申請(qǐng)不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，故張某提出離職符合法律規(guī)定,，公司應(yīng)支付張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
案例 2
朱某于2012年3月1日向混凝土公司出具關(guān)于不購(gòu)買五險(xiǎn)一金的申請(qǐng)書，承諾因自身原因不同意公司為其購(gòu)買五險(xiǎn)一金,，愿意自行承擔(dān)因未購(gòu)買五險(xiǎn)一金造成的損失,。混凝土公司自2013年3月開始為朱某繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),。后雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，仲裁委員會(huì)裁決公司支付朱某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、失業(yè)保險(xiǎn)損失。
朱某,、混凝土公司訴至法院,。一審法院認(rèn)為公司未按時(shí)為朱某繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致朱某不能足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,，公司應(yīng)全部承擔(dān)朱某的失業(yè)保險(xiǎn)損失,。
混凝土公司上訴稱朱某未提交社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已不能為其補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)損失的證據(jù)。不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)是朱某向混凝土公司做的承諾,，現(xiàn)要求賠償失業(yè)保險(xiǎn)金損失違背了誠(chéng)實(shí)信用原則,。故無(wú)需支付朱某失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失。
二審審理認(rèn)為：1,、公司未依法為朱某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，致使朱某領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金低于其依法可享受的失業(yè)保險(xiǎn)金待遇，故應(yīng)依法賠償其失業(yè)保險(xiǎn)金損失,。2,、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位與職工共同的法定義務(wù)，現(xiàn)朱某向公司作出書面承諾,，稱不需要混凝土公司購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),。朱某依法應(yīng)按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其自行承諾放棄繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),，違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定,，故對(duì)其失業(yè)保險(xiǎn)金的損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。判決根據(jù)用人單位和職工繳納失保險(xiǎn)費(fèi)比例,，混凝土公司應(yīng)承擔(dān)2/3失業(yè)保險(xiǎn)金損失的責(zé)任,，朱某應(yīng)承擔(dān)1/3失業(yè)保險(xiǎn)金損失的責(zé)任。
評(píng)析
第一,，自愿不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的申請(qǐng)書是否有效,？
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。由此可得，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是法律規(guī)定的一項(xiàng)強(qiáng)制性義務(wù),。員工雖然作出自愿不繳納的申請(qǐng)書,，但是已經(jīng)違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，從而導(dǎo)致無(wú)效,。
但是在實(shí)踐中,，約定放棄購(gòu)買社保的效力不能一概而論，更不能只是表面地去理解和適用法律,，要根據(jù)具體案情具體分析,，除了要審查雙方之間協(xié)議的合法性，還要根據(jù)雙方之間簽訂協(xié)議時(shí)所表示出的意思自治,，從而進(jìn)一步進(jìn)行公平,、合理的認(rèn)定。
第二,，提交自愿不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的申請(qǐng)書后反悔提出解除合同,，并請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金能否得到支持？
目前司法實(shí)踐中有三種處置意見：
以北京為代表：支持員工,。
以江蘇,、浙江為代表：不支持員工。
以廣東為代表：可以支持員工,，前提是應(yīng)給單位一定期限的改正機(jī)會(huì),。用人單位在合理期限內(nèi)拒不補(bǔ)繳的才獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第三,，湖南司法實(shí)踐如何處置上述情況,？
案例1、2均為湖南長(zhǎng)沙的案例,。案例1說(shuō)明用人單位能否舉證證明員工系主動(dòng)申請(qǐng)不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)于判決有重大影響,。案例2說(shuō)明盡管有書面申請(qǐng)不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位和員工沒有繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致不能享受失業(yè)保險(xiǎn),，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
第四，雙方約定不購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)而是以現(xiàn)金補(bǔ)貼的方式支付社會(huì)保險(xiǎn)后,，勞動(dòng)者因反悔而想要請(qǐng)求解除合同并要求用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，能否得到支持？
實(shí)踐中考慮到,，而且當(dāng)初雙方系基于自愿一則約定不購(gòu)買社保且以現(xiàn)金補(bǔ)貼的方式實(shí)際支付了,，所以勞動(dòng)者的上述請(qǐng)求會(huì)難以得到支持。
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