在我們生活工作中難免會發(fā)生長沙合同糾紛,，這個時候就需要用合理的方法去解決,。

　　1.雙方協(xié)商解決。這是雙方試圖通過談判解決長沙合同糾紛爭端的第一種方式,。雙方自愿協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以選擇調(diào)解和仲裁程序,。

　　2.調(diào)解。當(dāng)事人可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。調(diào)解程序是自愿的,，只有雙方同意申請調(diào)解,，調(diào)解委員會才會受理案件;當(dāng)事人可以不經(jīng)調(diào)解直接申請仲裁。工會與企業(yè)之間因履行集體合同發(fā)生的爭議,，不適用調(diào)解程序,，當(dāng)事人直接申請仲裁。

　　3.仲裁,。雙方調(diào)解不成的,，一方或雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以直接申請仲裁,。仲裁程序適用于各類爭議,，但因簽訂集體合同發(fā)生的爭議，由勞動部門會同有關(guān)當(dāng)事人協(xié)商解決,，不適用仲裁程序,。除了這類糾紛，仲裁程序?qū)τ谄渌m紛也是強(qiáng)制性的,、必要的,。也就是說，只要一方當(dāng)事人申請仲裁,，符合受理條件,，仲裁委員會即予受理;當(dāng)事人要向法院起訴，必須先經(jīng)過仲裁程序,，沒有經(jīng)過仲裁程序的勞動爭議案件,，人民法院不予受理。

　　4,、法院審理。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。法院審判程序是處理勞動爭議的最終程序，實(shí)行兩審終結(jié)制度,。

　　以上這些就是長沙合同糾紛的解決的途徑，小編今天就介紹到這里了,，想要了解更多關(guān)于這方面的相關(guān)內(nèi)容,，就給湖南惠興邦律師事務(wù)所進(jìn)行致電咨詢吧，更多專業(yè)知識內(nèi)容分享給大家,，希望這篇文章能給大家?guī)硎斋@,。